การศึกษาปัญหาและความต้องการที่มีต่อการตัดสินใจในการทำงานวิจัยของอาจารย์ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ
คำสำคัญ:
ปัญหา, ความต้องการบทคัดย่อ
การวิจัยในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) เพื่อศึกษาปัญหาในการตัดสินใจทำงานวิจัยของอาจารย์คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ 2) เพื่อศึกษาความต้องการในการตัดสินใจทำงานวิจัยของอาจารย์คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ 3) เพื่อเปรียบเทียบความแตกต่างของปัญหาที่มีผลต่อการตัดสินใจในการทำงานวิจัยของอาจารย์คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ จำแนกตาม เพศ อายุ วุฒิการศึกษา สถานภาพการสมรส ประสบการณ์ในการสอน ประสบการณ์ในการทำวิจัย 4) เพื่อหาความสัมพันธ์ของความต้องการในการตัดสินใจทำงานวิจัยของอาจารย์คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ จำแนกตาม เพศ อายุ วุฒิการศึกษา สถานภาพการสมรส ประสบการณ์ในการสอน ประสบการณ์ในการทำวิจัย โดยมีกลุ่มตัวอย่างเป็นอาจารย์คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ จำนวน 80 คน โดยการสุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง ในการวิเคราะห์ข้อมูลใช้ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน การวิเคราะห์ความแตกต่าง วิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และค่าไคสแควร์ ผลการวิจัยพบว่า ผู้ตอบแบบสอบถามเป็นเพศชาย มีอายุ มากกว่า 40-50 ปี วุฒิการศึกษาสูงสุด ปริญญาเอก สถานภาพส่วนใหญ่สมรส มีประสบการณ์ในการสอนมากกว่า 15 ปี และมีประสบการณ์ในการทำวิจัย 5-15 ปี ปัญหาที่มีต่อการตัดสินใจทำงานวิจัยโดยภาพรวม อยู่ในระดับปานกลาง ความต้องการในการตัดสินใจทำงานวิจัย ส่วนใหญ่ต้องการทำผลงานเพื่อขอเลื่อนตำแหน่งทางวิชาการ การเปรียบเทียบความแตกต่างของปัญหาที่มีต่อการตัดสินใจในการทำงานวิจัย จำแนกตามสถานภาพทั่วไปด้านเพศโดยภาพรวม พบว่า มีความแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 ความต้องการในการตัดสินใจทำงานวิจัย ขึ้นอยู่กับสถานภาพทั่วไปด้านเพศ การสมรส ประสบการณ์ในการสอน ประสบการณ์ในการทำวิจัย อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
เอกสารอ้างอิง
สํานักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ. “นโยบายและยุทธศาสตร์การวิจัยของชาติ (พ.ศ. 2551-2553).” กรุงเทพฯ : สํานักงานคณะกรรมการวิจัยแห่งชาติ, 2550.
งานบริการวิชาการและวิจัย คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. 2558.
งานบริหารและธุรการ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ. 2558.
พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ.2525. กรุงเทพฯ : อักษรเจริญทัศน์, 2526.
เสถียร เหลืองอร่าม. “หลักการบริหารงานบุคคล.” พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพฯ : แพร่พิทยา, 2519.
โยธิน ศันสนยุทธ. “มนุษยสัมพันธ์.” กรุงเทพฯ : จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2530.
สุวัฒนา สุวรรณเขตนิคม. “แนวคิดและรูปแบบเกี่ยวกับการวิจัยในชั้นเรียน.” ในลัดดา ภู่เกียรติ (บรรณาธิการ). เส้นทางการวิจัยในชั้นเรียน. กรุงเทพฯ : บพิธการพิมพ์, 2538.
วนิดา พึงสระน้อย. “ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการทําวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ กลุ่มวิทยาศาสตร์สุขภาพมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.” วิทยานิพนธ์ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีการวิจัยและพัฒนาหลักสูตร คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี, 2556.
วรพล วิแหลม และคณะ. “สภาพปัญหาและความต้องการทําวิจัยสถาบันของบุคลากรสายสนับสนุนการเรียนการสอนมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.” วารสารธรรมศาสตร์. ปีที่ 33, ฉบับที่ 3, 2557.

