Factors Influencing on Conducting Research of Supporting Staffs King Mongkut's University of Technology North Bangkok
Keywords:
Factors Influencing, Supporting StaffsAbstract
The purpose of this research is to 1) to explore and study factors influencing the research of academic support personnel. King Mongkut's University of Technology North Bangkok Classified by personal data on gender, age, education level, marital status, working age and average monthly income 2) to compare factors influencing research of academic support personnel. King Mongkut's University of Technology North Bangkok Classified by personal data on gender, age, educational level, marital status, working age and average monthly income. With the sample group being academic support personnel at the level of operational position, expertise and specialization Working in the Faculty of Industrial Education Faculty of Engineering Faculty of Applied Sciences And industrial technology college King Mongkut's University of Technology North Bangkok, 101 students stratified randomly. In data analysis, mean values were used. Standard deviation Find two-way classification mean Analysis of the difference by T-Test and one-way analysis of variance (Anova). The results showed that Factors influencing the overall research. Is at a very important level Comparison of different factors influencing the research. Classified by personal gender There was no statistically significant difference in marital status, working age at the .05 level, whereas factors influencing the research of academic support personnel, King Mongkut's University of Technology North Bangkok. There was a statistically significant difference at the .05 level, classified by personal status, at the .05 level, namely research journals and channels for disseminating research results. There are 5 items for education level: 1) Your work is related to other organizations 2) You can prioritize work 3) People doing research have more opportunities to advance than people who have never done research 4) He is doing research to advance in his position. 5) The length of time you work is a factor influencing the research of academic support personnel. And the average monthly income is 1 item, namely work that has the opportunity to be promoted to the position.
References
วรรณพันธุ์ อ่อนแย้ม, “ปัจจัยที่ส่งผลต่อการพัฒนาศักยภาพการทำวิจัยจากงานประจำของพนักงานวิยาลัยนานาชาติ มหาวิทยาลัยมหิดล,” ปริญญาศิลปศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการจัดการภาครัฐและภาคเอกชน บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยศิลปกร, 2552.
ธานินทร์ ศิลป์จารุ, “การวิจัยและวิเคราะห์ข้อมูลทางสถิติด้วย SPSS และ AMOS,” พิมพ์ครั้งที่ 13, นนทบุรี : บริษัท เอส. อาร์. พริ้นติ้ง แมสโปรดักส์ จำกัด, 2555.
ระบบสารสนเทศบุคลากรมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ, “จำนวนบุคลากรของหน่วยงานแยกตามสถานภาพ,” [ออนไลน์] 2560. (สืบค้นวันที่ 30 สิงหาคม 2560). จาก https://upis.kmutnb.ac.th/site/login.
วนิดา พิงสระน้อย, “ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการทำวิจัยของบุคลากรสายวิชาการ กลุ่มวิทยาศาสตร์สุขภาพ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์,” ปริญญาศึกษาศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาเทคโนโลยีการวิจัยและพัฒนาหลักสูตร คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี, 2556.
อุษา อินทะชื่น, คะนึงนิจ อินทรีย์สุข และณงนภา บุญเงิน, “การศึกษาปัจจัยที่มีผลต่อการทำงานวิจัยของอาจารย์สถาบันราชภัฏนครสวรรค์ ปีการศึกษา 2545,” สถาบันราชภัฏนครสวรรค์, 2546.
